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                在天河狂欢的仍然是权健但他却从天堂到地狱

                发稿时间: 2021-01-16 03:54:07

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                (原标题:双色球28个亿元奖排行:深圳1.61亿巨奖列第14)

                  人民论坛网评 | 优化政绩考核指标的“质”和“效”

                  考核指标是干部政绩考核的重要依据和核心内容。政绩考核的“指挥棒”,决定了干部工作的方向,影响着干部干事创业的心思精力。近日,中组部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》,要求聚焦推动高质量发展,优化政绩考核内容指标,引导领导班子和领导干部抓重点、破难题、补短板、锻长板。

                  当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,经济结构发生了重大变化,居民消费加快升级,创新进入活跃期,如果思维方式还停留在过去的老套路上,不仅难有出路,还会坐失良机。干部考核也是如此,如果在指标设置上不注重与时俱进,难免会落后于时代,陷入窠臼,趋于僵化,导致干部考核与经济社会高质量发展“两张皮”。

                  设置政绩考核指标应多方考虑,突出导向性。要对应创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,根据经济社会发展阶段的不同,酌情减少如“拥有量、覆盖面、占有率”等门槛型硬性指标,增加“满意度、幸福感”等类型的软性指标,引导领导干部践行以人民为中心的发展思想,用心用情用力解决群众关切的实际问题,让“形象工程”“政绩工程”“面子工程”无处栖身,让发展更高效、群众得实惠。

                  设置政绩考核指标应因地制宜,与职责岗位相匹配。要体现不同区域特点,与各地的发展基础和条件相适应,突出在深化改革,构建新发展格局中的推动作用。不同的职责、岗位也要设置不同的考核指标,使考核更具针对性、精准性,引领各级领导班子和领导干部践行“革命者要在困难面前逞英雄”的精神,百炼成钢,为高质量发展保驾护航,让政绩经得起实践和历史的检验。(作者:阎恩会)

                【编辑:房家梁】
                  2.0版“促进就业九条”明确,就业见习补贴标准由最低工资标准的50%提高至不高于最低工资标准。同时,将困难毕业生的求职创业补贴标准自2021届起由每人2000元提高到3000元。

                  银行柜台数量不断压降的背后,是各大银行离柜业务率的明显提升。据中国银行业协会数据,2016-2018年银行业的平均离柜率逐年攀升,分别为84%、87.58%、88.67%。

                  高校毕业生与小微企业签订6个月以上劳动合同,并依法缴纳社会保险费的,我省将从就业补助资金给予毕业生每人3000元的一次性就业补贴。

                  他们被动员起来,就像在战争中一样。他们真的认为自己站在第一线,这是在保卫中国其他地区乃至整个世界。

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